REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

Capitolul 1. Dispozitii generale

Art. 1.1. Întreaga activitate a Sindicatului Centralizari Telecomenzi Feroviare Brasov se desfasoara conform prevederilor Statutului si prezentului Regulament de Organizare si Functionare. In continuare va fi folosita denumirea „SINDICATUL CTF BRASOV”.
Art. 1.2. Schema organizatorica a sindicatului C.T.F. este prevazuta în Statut.
Art. 1.3. Potrivit atributiilor prevazute în statut, organele de conducere ale Sindicatului Centralizari Telecomenzi Feroviare Brasov, emit acte semnate de Presedinte, PrimVicepresedinte, vicepresedinti sau secretarul sindicatului.
Art. 1.4. (1) Rezolutiile, hotarârile si deciziile sunt extrase din procesele verbale ale sindicatului C.T.F. Brasov si sunt redactate de catre secretar.
(2) Difuzarea rezolutiilor, hotarârilor si deciziilor se va face în maximum:
a) 7 zile pentru documentele Biroului Executiv;
b) 14 zile pentru documentele Adunarii Generale.
Art. 1.5. Procesele verbale ale întrunirilor organelor de conducere ale sindicatului C.T.F. Brasov sunt accesibile membrilor sindicatului C.T.F., pentru consultare, numai la sediul central sau la sediile sucursalelor din teritoriu.

Capitolul 2. Principii de organizare

2.1. Adunarea Generala

Art. 2.1.1. Adunarea Generala cuprinde reprezentantii fiecarui district, reprezentantii centralului sectiei si liderul de sindicat al sectiei si se întruneste anual sau ori de câte ori este necesar. Adunarea Generala se convoaca de catre Biroul Executiv Permanent sau la cererea a cel putin 40 % din membrii sindicatului.

2.2. Prezidiul

Art. 2.2.1. Prezidiul Adunarii Generale este alcatuit din membrii Biroului Executiv si are urmatoarele atributii:
- conduce lucrarile Adunarii Generale;
- prezinta activitatea Biroului Executiv, realizarile si strategia de viitor;
- impune respectarea ordinii de zi votate, a prezentului regulament si a statutului sindicatului C.T.F.
- coordoneaza activitatea secretarului si a comisiei de votare.
Art. 2.2.2. Lucrarile Adunarii Generale sunt conduse de Presedintele Sindicatului C.T.F. Brasov, care poate fi înlocuit de unul din membrii prezidiului în caz de necesitate.

2.3. Comisia pentru votare

Art. 2.3.1. Comisia pentru votare si disciplina este alcatuita din câte un membru de sindicat fara drept de vot în A.G., de la fiecare sectie si divizie. La alegerile la nivel de sectie, comisia de votare si disciplina este formata din 3 (trei) membri de sindicat, fara drept de vot.
Art. 2.3.2. Atributiile Comisiei de votare:
a) numara voturile si supravegheaza desfasurarea lucrarilor Adunarii Generale;
b) vegheaza la asezarea reprezentantilor, observatorilor si invitatilor în zone distincte ale salii.
Art. 2.3.3. Dreptul de a lua cuvântul se acorda în urma înscrierii la cuvânt, la încheierea prezentarii fiecarui material.
Art. 2.3.4. Durata luarilor de cuvânt nu va depasi 3 minute, fiind admise maximum 2 luari de cuvânt ale aceluiasi reprezentant pentru acelasi subiect.
Art. 2.3.5. (1) Pentru subiectele declarate închise de catre Presedinte sau înlocuitorul acestuia nu se mai pot face înscrieri la cuvânt.
(2) Orice interventie asupra unui subiect deja votat este o încalcare a prezentului Regulament si atrage dupa sine retragerea dreptului la cuvânt în sesiunea respectiva.
Art. 2.3.6. (1) Intrarile si iesirile reprezentantilor din sala A.G. sunt interzise în timpul procesului de votare.
(2) Reprezentantii pot parasi sala în timpul numararii buletinelor de vot, pâna la prezentarea „Raportului de validare a votarii”.
Art. 2.3.7. Orice decizie a Adunarii Generale este considerata aprobata daca a fost votata prin majoritate simpla conform statutului. La deschiderea lucrarilor secretarul are obligatia sa anunte numarul reprezentantilor cu drept de vot.
Art.2.3.8. Reprezentantii au urmatoarele obligatii: de a respecta prezentul Regulament, de a contribui la bunul mers al lucrarilor Adunarii Generale si de a raspunde la întrebari.
Art. 2.3.9. (1) Nerespectarea normelor prevazute în Statut si în prezentul Regulament si / sau perturbarea lucrarilor Adunarii Generale de catre orice participant pot fi sanctionate prin excluderea acestuia de la sedintele respective si evacuarea din sala.
(2) Hotarârea va fi luata prin vot, organizatia (districtul) din care provine având posibilitatea sa-l înlocuiasca.

2.4. Atributiile membrilor Biroului Executiv

Art. 2.4.1. Atributiile Presedintelui:
a) angajeaza Sindicatul C.T.F. în raporturile juridice;
b) Reprezinta Sindicatul în raport cu Federatia la care este afiliat;
c) Prezideaza lucrarile Adunarii Generale;
d) Prezideaza sedintele Biroului Executiv;
e) Coordoneaza activitatea Biroului Executiv;
f) Reprezinta Sindicatul în structuri bi si tripartite;
g) Identifica resurse financiare pentru sustinerea programelor derulate de sindicat;
h) Tine evidenta numarului de membrii;
i) Promoveaza imaginea sindicatului ocupându-se permanent de extinderea sindicatului si atragerea de noi membrii;
j) Coordoneaza activitatea grupurilor de lucru stabilite de B.EEx;
k) Coordoneaza activitatea Sindicatului C.T.F. Brasov, legata de administrarea patrimoniului propriu.

Art. 2.4.2. Atributiile Prim-Vicepresedintelui:
a) înlocuieste Presedintele în cazul indisponibilitatii acestuia;
b) angajeaza sindicatul în raporturile juridice în cazul indisponibilitatii Presedintelui sau daca a fost delegat de catre acesta;
c) În lipsa Presedintelui prezideaza lucrarile Adunarii Generale;
d) În lipsa Presedintelui prezideaza lucrarile B.Ex;
e) Reprezinta Sindicatul în raport cu Federatia la care este afiliat;
f) Reprezinta Sindicatul în structuri bi si tripartite;
g) Identifica resurse financiare pentru sustinerea programelor derulate de sindicat;
h) Tine evidenta numarului de membrii la Sectia la care este lider;
i) Promoveaza imaginea sindicatului ocupându-se permanent de extinderea sindicatului si atragerea de noi membrii;
j) Coordoneaza activitatea grupurilor de lucru stabilite de B.EX.;
k) Elaboreaza si promoveaza politica sindicatului în domeniul securitatii sociale si cel al sanatatii si securitatii în munca;
l) Elaborarea unei baze de date continând legislatia sindicala, în domeniul muncii si domeniul transporturilor feroviare;
m) Elaboreaza strategii si metode pentru dezvoltarea sindicatului, atragerea de noi membrii si promovarea imaginii.
n) Tine evidenta sumelor cheltuite din fondul repartizat conform CCM art. 74. alineatul 1, privind decontarea biletelor de odihna si tratament.

Art. 2.4.3. Presedintele de onoare are urmatoarele atributii:
a) Identifica resurse financiare pentru sustinerea programelor derulate de sindicat;
b) Promoveaza imaginea sindicatului ocupându-se permanent de extinderea sindicatului si atragerea de noi membrii;
c) Participa la sedintele Comitetului Director al Federatiei la care este afiliat Sindicatul C.T.F. Brasov, împreuna cu presedintele sau unul din vicepresedinti.

Art. 2.4.4. Atributiile Contabilului sunt urmatoarele:
a) Tine evidenta membrilor de sindicat la zi, conform listelor de retineri pentru cotizatii;
b) Întocmeste rapoarte financiar – contabile cu respectarea legislatiei în vigoare, pe care le prezinta Comisiei de Cenzori;
c) Tine evidenta cheltuielilor si încasarilor din cotizatii, conform listelor de retineri, extraselor de cont bancar si chitantelor cheltuielilor efectuate;
d) Întocmeste Bugetul de Venituri si Cheltuieli.

Art. 2.4.5. Atributiile Casierului:
a) Tine evidenta sumelor ramase necheltuite din sumele repartizate pentru diverse cheltuieli, urmând ca alte cheltuieli sa se efectueze din aceste fonduri daca este posibil.

Art. 2.4.6. Atributiile Secretarului sunt urmatoarele:
a) Vizeaza delegatiile participantilor;
b) Distribuie materialele informative;
c) Colecteaza propuneri scrise de rezolutii si hotarâri, amendamente la materialele supuse dezbaterii, propuneri pentru îmbunatatirea activitatii sindicatului, pe care le prezinta B.E.P.;
d) Cu aprobarea B.E.P., asigura multiplicarea unor materiale prezentate membrilor de sindicat;
e) Redacteaza pe calculator, multiplica si distribuie tuturor participantilor la sedinte, materialele de lucru solicitate de B.E.P., respectiv Adunarea Generala, inclusiv buletinele de vot necesare alegerilor.
Art. 2.4.7. Atributiile Vicepresedintilor:
o) înlocuiesc Presedintele sau PrimVicepresedintele în cazul indisponibilitatii acestora;
p) angajeaza sindicatul în raporturile juridice în cazul indisponibilitatii Presedintelui sau daca a fost delegat de catre acesta;
q) În lipsa Presedintelui prezideaza lucrarile Adunarii Generale;
r) În lipsa Presedintelui prezideaza lucrarile B.Ex;
s) Reprezinta Sindicatul în raport cu Federatia la care este afiliat;
t) Reprezinta Sindicatul în structuri bi si tripartite;
u) Identifica resurse financiare pentru sustinerea programelor derulate de sindicat;
v) Tine evidenta numarului de membrii la Sectia la care este lider;
w) Promoveaza imaginea sindicatului ocupându-se permanent de extinderea sindicatului si atragerea de noi membrii;
x) Coordoneaza activitatea grupurilor de lucru stabilite de B.EX.;
y) Elaboreaza si promoveaza politica sindicatului în domeniul securitatii sociale si cel al sanatatii si securitatii în munca;
z) Elaborarea unei baze de date continând legislatia sindicala, în domeniul muncii si domeniul transporturilor feroviare;
aa) Elaboreaza strategii si metode pentru dezvoltarea sindicatului, atragerea de noi membrii si promovarea imaginii.
bb) Tine evidenta sumelor cheltuite din fondul repartizat conform CCM art. 74. alineatul 1, privind decontarea biletelor de odihna si tratament.

Art.2.4.7. Înregistrarile scrise si audio (daca este cazul) ale lucrarilor B.E.P. sau A.G. pot fi consultate de catre membrii de sindicat doar la sediile sindicatului C.T.F..

2.5. Comisia de Cenzori

Art. 2.5.1. Atributiile Comisiei de Cenzori:
a) controleaza si îndruma activitatea financiara a sindicatului;
b) controleaza si îndruma activitatea de informare în sindicat si tine evidenta membrilor si a documentelor sindicatului;
c) întocmeste trimestrial raportul de activitate privind aceste atributii si propune Biroului Executiv, masurile ce se impun pentru îmbunatatirea activitatilor respective;
d) anual inventariaza patrimoniul Sindicatului.
Art. 2.5.2. Raportul întocmit de Comisia de Cenzori, semnat de membrii acesteia, de Contabil si de Secretar, este prezentat Adunarii Generale.

2.6. Atributiile reprezentantilor de grupa sindicala
a) aduce la cunostinta liderului de sectie sau a presedintelui sindicatului, toate cazurile în care ar fi necesara interventia sindicatului pentru asigurarea respectarii drepturilor salariatilor;
b) aduce la cunostinta liderului de sectie doleantele membrilor de sindicat pe care îi reprezinta;
c) difuzeaza informatiile primite de la liderul de sectie sau solicita informatii pentru difuzare în cazul în care acesta din urma nu i le-a pus la dispozitie;
d) face propuneri pentru îmbunatatirea conditiilor de munca si / sau propuneri pentru negocierea Contractului Colectiv de Munca;
e) solicita asistenta juridica conducerii sindicatului, în cazul în care unul sau mai multi membri de sindicat pe care îi reprezinta au nevoie de aceasta.

Capitolul 3. Sucursale teritoriale

3.1. Dispozitii generale

Art. 3.1.1. Sindicatul C.T.F. Brasov este format din sucursale teritoriale – sectii – conform Statutului sindicatului.
Art. 3.1.2. Sucursalele teritoriale sunt sindicatele la nivel de sectie, care coordoneaza activitatea membrilor de sindicat pentru rezolvarea problemelor locale.

3.2. Obiective

Art. 3.2.1. Obiectivele sucursalelor teritoriale sunt:
a) îndeplinirea rezolutiilor, hotarârilor si deciziilor organelor de conducere ale Sindicatului C.T.F. Brasov;
b) informarea membrilor de sindicat în legatura cu actiunile organizate de sindicatul C.T.F. Brasov;
c) asigurarea dialogului permanent cu administratiile regionale;
d) prezentarea de propuneri de amendare a actelor normative, precum si propuneri pentru îmbunatatirea activitatii sindicatului;
e) organizarea si sustinerea unor actiuni cu caracter local si regional în vederea solutionarii problemelor profesionale, economice, sociale, cultural – sportive ale membrilor;
f) colaborarea cu alte structuri sindicale precum si cu structurile patronale în vederea sustinerii unor actiuni de interes comun;
g) implicarea si coordonarea membrilor de sindicat în actiuni având ca scop rezolvarea problemelor sociale si respectarea legalitatii la toate nivelele;
h) distribuirea materialelor propagandistice ale sindicatului C.T.F. Brasov si a informatiilor aparute în mass – media despre sindicat sau federatia la care este afiliat;
i) stabilirea si întarirea legaturii cu alte sindicate;
j) organizarea de actiuni sociale, culturale, sportive, pe plan local;
k) reprezentarea sindicatului C.T.F. Brasov în relatiile cu mass – media locala;
l) urmarirea stadiului de rezolvare a problemelor solicitate în fata organelor administratiei locale si regionale si informarea Biroului Executiv;
m) transmite toate materialele, deciziile si informatiile la membrii de sindicat ai sucursalei teritoriale respective, în termen de maximum 3 zile de la primire.

Capitolul 4. Sanctiuni

Art. 4.1. Pentru încalcarea prevederilor Statutului si ROF – ului, precum si pentru alte prejudicii sau daune rezultate din compromiterea rezolutiilor, hotarârilor si deciziilor sindicatului, atât organele de conducere cât si membrii sindicatului pot suporta sanctiuni.
Art. 4.2. (1) În cazul abaterii unui membru de sindicat de la normele Statutului si ROF – ului sau de la rezolutiile, hotarârile si deciziile sindicatului, Biroul Executiv atentioneaza în scris membrul de sindicat în culpa.
(2) Biroul Executiv va preciza în mod explicit în ce consta culpa, cum poate fi solutionata si care sunt raporturile dintre sindicat si membrul de sindicat în cauza, pâna la elucidarea situatiei.
(3) Daca în termen de 30 de zile de la data primirii din partea Biroului Executiv a atentionarii scrise, membrul de sindicat astfel sesizat nu elimina cauzele care au generat atentionarea, acesta este susceptibil de excludere.
(4) Excluderea unui membru de sindicat este de competenta Adunarii Generale, sesizata în scris de Biroul Executiv.
Art. 4.3. (1) Presedintele sindicatului poate sanctiona pentru abateri de la prevederile ROF –ului, rezolutiilor, hotarârilor si deciziilor sindicatului, orice membru al Biroului Executiv, prin atentionare scrisa.
(2) Pentru încalcarea în mod repetat a Statutului si a ROF – ului, presedintele se adreseaza în scris Adunarii Generale, cu o propunere de revocare a oricarui membru al Biroului Executiv.
(3) Pentru motive legate de încalcarea repetata a Statutului, ROF – ului, rezolutiilor si hotarârilor Biroului Executiv si Adunarii Generale, oricare din membrii Biroului Executiv poate fi revocat din functie.

Capitolul 5. Sistemul de acordare a ajutoarelor sociale, premieri si activitati cultural – sportive

Art. 5.1. La pensionarea unui membru de sindicat se aloca suma de 500 lei pentru un membru de sindicat cu vechime de 4 ani sau mai mare. Suma scade cu fiecare an de vechime cu 100 lei/an. Modificarea sumei alocate se face cu acordul majoritatii membrilor Biroului Executiv.
Art. 5.2. De Sfânta Sarbatoare a Craciunului, se va acorda un ajutor social, a carui valoare va fi stabilita la datele respective. Nu se admit ajutoare sociale în bani, ci numai sub forma de tichete cadou.
Art. 5.4. Pentru ziua de 8 martie se va acorda un ajutor membrelor de sindicat, a carei valoare va fi stabilita pentru anul în curs la ultima sedinta a Biroului Executiv dinaintea acestei sarbatori.
Art. 5.5. Anual se va organiza un concurs de cunostinte în specialitatea SCB la functiile montator, electromecanic si inginer SCB, la nivel regional, la libera înscriere a concurentilor membrii de sindicat. Concursul va fi dotat cu premii pentru locurile I, II si III, a caror valoare va fi stabilita pentru fiecare an în parte. Comisia de examinare va fi formata din câte un delegat de la fiecare Sectie CT.
Art. 5.6. Anual se va organiza o activitate cultural sportiva la nivel de sectii si o activitate cultural sportiva la nivel regional. Sumele alocate pentru aceste actiuni vor fi alocate proportional cu numarul de membrii de sindicat ai sucursalei teritoriale si vor fi folosite numai pentru activitatea cultural – sportiva respectiva, fiind exclusa împartirea sumei între membrii de sindicat.

Capitolul 6. Donatii, sponsorizari

Art. 6.1. Biroul Executiv hotaraste asupra modului, surselor si naturii sponsorizarilor si donatiilor catre Sindicatul Centralizari Telecomenzi Feroviare Brasov.
Art. 6.2. Prin grija Secretarului se va tine o evidenta a sponsorizarilor si donatiilor venite catre Sindicatul C.T.F. Brasov.
Art. 6.3. Oricarei persoane juridice sau fizice care înlesneste o donatie catre Sindicatul C.T.F. Brasov, i se va rambursa, din partea sindicatului, 5% din valoarea sumei donate, din care se vor retine si vira obligatiile fiscale.
Art. 6.4. Nu sunt admise donatii din partea partidelor politice.

Capitolul 7. Dispozitii finale

Art. 7.1. În conformitate cu prevederile statutului, prezentul Regulament de Organizare si Functionare este adoptat de Biroul Executiv Permanent si aprobat de Adunarea Generala.
Art. 7.2. Hotarârile cu caracter permanent, adoptate de Biroul Executiv, devin parte integranta a prezentului Regulament de Organizare si Functionare si vor fi prevazute în anexe.
Art. 7.3. Anexele fac parte integranta din prezentul regulament.

Adoptat de Adunarea Generala in data de 03.06.2006